Investiții istorice de 80 de milioane de euro și o creștere record a numărului de elevi, anunțate la Conferința națională pentru învățământul dual

Chișinău, 26 februarie 2026 - Peste 2.200 de tineri din Republica Moldova învață în prezent o meserie direct în cadrul companiilor, o cifră record care confirmă eficiența sistemului de învățământ dual. Aceste rezultate, alături de lansarea unui pachet investițional fără precedent de 80 de milioane de euro, au fost celebrate joi, 26 februarie 2026, la Chișinău, în cadrul celei de-a doua ediții a Conferinței Naționale „Excelență și Parteneriat în Învățământul Dual”. Evenimentul a reunit oficiali guvernamentali, reprezentanți ai mediului de afaceri, instituții de învățământ și parteneri internaționali de dezvoltare, pentru a premia excelența și a trasa noile direcții strategice ale pregătirii forței de muncă.

Ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, a subliniat progresul semnificativ înregistrat în ultimii ani, numărul tinerilor cuprinși în învățământul dual dublându-se comparativ cu anul 2023. Obiectivul imediat al autorităților este atingerea pragului de 2.500 de elevi, iar ținta strategică pentru anul 2030 prevede ca 30-40% dintre toți elevii din învățământul profesional tehnic să beneficieze de acest model practic. Pentru a susține această viziune, statul a aprobat cel mai mare proiect de modernizare a infrastructurii educaționale din istoria recentă a țării.

„Am reușit să aprobăm în Guvern o decizie de contractare a 80 de milioane de euro pentru modernizarea învățământului vocațional tehnic. Din acest buget, vom selecta 15 instituții care vor beneficia de câte patru milioane de euro fiecare pentru a-și alinia profilurile la necesitățile pieței muncii, iar 20 de milioane de euro vor fi direcționate exclusiv pentru renovarea a zece cămine studențești. Este cea mai mare investiție pe care o va face Republica Moldova vreodată pe această dimensiune”, a declarat ministrul Dan Perciun, evidențiind că lucrările de proiectare vor demara chiar în acest an.

Succesul învățământului dual din Republica Moldova se bazează pe o colaborare strânsă cu sectorul privat. În prezent, 230 de companii și 45 de instituții de învățământ sunt implicate în desfășurarea a peste 60 de programe de studii. Avantajele sunt resimțite direct pe piața muncii: rata de angajabilitate a absolvenților din sistemul dual este una excepțională, șase din zece tineri alegând să rămână angajați în companiile unde și-au făcut ucenicia.

Pentru a încuraja participarea mediului de afaceri, statul, în colaborare cu Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, susține financiar companiile implicate. Până în prezent, 80 de agenți economici au beneficiat de compensarea a până la 50% din costurile aferente instruirii practice a elevilor, valoarea totală a subvențiilor alocate ridicându-se la 11,7 milioane de lei. Totodată, legislația a fost modificată pentru a permite și facilități fiscale, scutind companiile de anumite taxe pentru cheltuielile de instruire, hrană și transport al elevilor.

Conferința a servit și ca prilej pentru recunoașterea eforturilor depuse de actorii-cheie din sistem. În cadrul galei de premiere, șase instituții de învățământ au primit granturi de excelență a câte 500.000 de lei pentru dezvoltare, iar 12 companii autohtone de top au primit distincția „Zeița Calității” pentru contribuția lor majoră la formarea noilor generații de specialiști.

Reprezentanții partenerilor internaționali, esențiali în consolidarea acestui ecosistem, au reafirmat sprijinul lor ferm.

„Sistemul dual nu mai este doar o simplă alternativă educațională, ci o direcție strategică esențială pentru dezvoltarea economică. Raționamentul nostru este dublu: transformăm economia prin formarea de competențe agile, adaptate pieței reale, și oferim tinerilor un motiv solid de a-și construi o carieră acasă, stopând astfel migrația”, a menționat Nadejda Burciu, reprezentanta Serviciului de Dezvoltare Liechtenstein (LED) în Moldova.

Despre sistemul de învățământ dual

Învățământul dual este o formă de organizare a învățământului profesional tehnic care îmbină teoria predată în cadrul instituției de învățământ (aproximativ 30% din timp) cu pregătirea practică desfășurată direct la locul de muncă, în cadrul unei companii (aproximativ 70% din timp). Tinerii beneficiază de o bursă de studii din partea statului, un salariu de ucenicie din partea companiei și o integrare rapidă și sigură pe piața muncii. Extinderea acestui model în Republica Moldova este susținută de autoritățile centrale, mediul privat și parteneri strategici internaționali din state precum Elveția, Liechtenstein, Austria și Uniunea Europeană.