Remunerații și compensări în învățământul dual: stimulente pentru elevi și companii

Învățământul dual continuă să atragă tot mai mulți elevi și companii, grație beneficiilor oferite de acest sistem. Unitățile economice participante oferă elevilor o remunerație lunară care nu trebuie să fie mai mică decât salariul minim pe economie, echivalentul a 5500 de lei pentru anul 2025. Salariul este oferit proporțional cu timpul petrecut de elevi în cadrul companiei. Un sondaj recent arată că 63% dintre elevii din sistemul dual au un salariu lunar net de peste 2500 de lei. De asemenea, Guvernul, prin intermediul Organizației pentru Dezvoltare și Asistență Economică (ODA), compensează până la 50% din cheltuielile unităților economice care instruiesc elevi în sistem dual. În 2023, 26 de unități economice au beneficiat de compensări în valoare de 3,51 milioane de lei, iar în 2024, 43 de companii au primit resurse financiare de 5,37 milioane de lei. Pentru anul 2025, în Legea Bugetului de Stat sunt destinate 15 milioane de lei pentru aceste compensări.