Guvernul pregătește o reformă a administrației: Reduceri bugetare de peste 10% la ministere

Guvernul României avansează cu planul de reformă a administrației publice, o ordonanță de urgență aflată în consultare publică prevăzând, printre altele, o reducere a bugetului de personal cu cel puțin 10% față de anul de referință 2025. Măsura, menită să eficientizeze cheltuielile statului, va fi implementată la nivelul tuturor ministerelor și instituțiilor subordonate.

Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Marcel Boloș, a declarat că la nivelul ministerului său, reducerea bugetului de personal va depăși „semnificativ” pragul de 10%. Acesta a amintit că angajații MIPE au suferit deja o tăiere a veniturilor nete de 22,7% în urma eliminării unor sporuri și stimulente, contribuind astfel la efortul de consolidare bugetară. Condiția principală a ordonanței este reducerea anvelopei salariale, nu neapărat prin concedieri, ci prin reorganizare și eficientizare.

În aceeași notă, ministrul Mediului, Mircea Fechet, a confirmat că și ministerul pe care îl conduce își va respecta angajamentul de a reduce cheltuielile de personal cu 10%. Acesta a precizat că o parte din această țintă a fost deja atinsă anul trecut, prin reorganizări la nivelul ANM, Gărzii Forestiere și Gărzii de Mediu, unde a fost redus numărul funcțiilor de conducere. Pentru restul procentului, se vor efectua audituri la nivelul instituțiilor cheie, în urma cărora se va decide dacă sunt necesare noi tăieri de sporuri sau chiar concedieri. „Nu putem transforma fiecare minister într-o vânătoare de vrăjitoare. Avem nevoie de soluții generale, la nivel național, care să rezolve problemele de sistem”, a afirmat Fechet, adăugând că este datoria Guvernului să respecte acest angajament, în contextul în care și cetățenilor li s-au cerut sacrificii prin creșterea taxelor.

Discuția a atins și subiectul inechităților salariale din sistemul public, ambii miniștri recunoscând existența unor situații în care anumiți funcționari publici au salarii mai mari decât cele ale demnitarilor. Oficialii au subliniat că aceste discrepanțe nu pot fi corectate punctual, la nivel de minister, ci necesită o soluție sistemică, care este așteptată prin noua lege a salarizării unitare, un jalon important asumat prin PNRR.