Guvernul a adoptat reforma administrativă: Reduceri de personal, cabinete restrânse și suspendarea permisului pentru amenzi neplătite

Guvernul a adoptat marți, 24 februarie 2026, o ordonanță de urgență ce vizează o reformă amplă a administrației publice, atât la nivel central, cât și local. Pachetul legislativ, prezentat de prim-ministrul Ilie Bolojan și detaliat de ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, introduce o serie de măsuri menite să eficientizeze aparatul de stat, să reducă birocrația și să crească responsabilitatea autorităților.

Una dintre cele mai semnificative măsuri este reducerea cheltuielilor de personal. La nivel local, se prevede o diminuare cu 30% a personalului din aparatul de lucru al consiliilor județene și primăriilor, ceea ce, conform simulărilor, ar duce la o reducere de 10% a posturilor ocupate, echivalentul a 12.794 de posturi la nivel național. De asemenea, numărul membrilor din cabinetele demnitarilor, de la miniștri la primari, va fi redus semnificativ. La nivel central, instituțiile care nu fac parte din sectoarele exceptate (sănătate, cultură, apărare) vor trebui să-și reducă cheltuielile de personal cu 10%.

O măsură controversată, care va intra în vigoare în șase luni, este suspendarea dreptului de a conduce pentru neplata amenzilor de circulație. După o perioadă de 105 zile de la constatarea contravenției, dacă amenda nu este achitată, permisul șoferului va fi suspendat automat printr-un sistem digital interconectat între autoritățile locale și Ministerul Afacerilor Interne. Dreptul de a conduce va fi redobândit imediat după plata amenzii. Ministrul Cseke Attila a subliniat că cetățenii vor fi notificați în prealabil și nu vor trebui să predea fizic permisul.

Ordonanța include și măsuri de decentralizare, simplificând procedurile pentru transferul de competențe și active, precum bazele sportive, către autoritățile locale. Acestea din urmă vor primi mai multă autonomie în domenii precum urbanismul și, în premieră, vor putea decide dacă și în ce condiții permit funcționarea jocurilor de noroc pe teritoriul lor. De asemenea, se introduce posibilitatea ca funcțiile publice să poată fi exercitate cu timp parțial, permițând, de exemplu, ca două comune să angajeze un specialist cu jumătate de normă.

Reforma vizează și funcția publică, introducând mobilitatea prin rotație pentru posturile de conducere, cu un maximum de două mandate de câte cinci ani, un model inspirat din practicile Comisiei Europene. Guvernul susține că aceste schimbări vor duce la o administrație mai performantă și mai apropiată de cetățean, deși recunoaște că măsurile ar putea genera rezistență.