Comisia Națională pentru Consultări și Negocieri Colective Se Reunește pentru a Discuta Planul de Acțiune pentru 2025
CHIȘINĂU, Moldova – Comisia Națională pentru Consultări și Negocieri Colective s-a reunit joi, 30 ianuarie 2025, la ora 15:00, pentru a dezbate și aproba planul de acțiune pentru primul semestru al anului 2025. Ședința a avut loc într-un cadru oficial, unde reprezentanți ai diverselor sectoare s-au întâlnit pentru a stabili prioritățile în dialogul social.
Întâlnirea a marcat un moment important după o perioadă de pauză în activitatea comisiei, iar discuțiile s-au concentrat pe subiecte esențiale pentru mediul de muncă din Republica Moldova. “Scopul nostru este de a asigura un dialog continuu și eficient între toate părțile implicate, pentru a aborda problemele actuale și a stabili un cadru echitabil pentru relațiile de muncă”, a declarat un reprezentant al Comisiei Naționale.
Un punct central al ședinței a fost aprobarea planului de acțiune pentru primul semestru, care include o serie de subiecte menite să îmbunătățească dialogul social și să abordeze provocările din piața muncii. Printre acestea s-au numărat teme legate de aprobarea planului de activitate pentru primul semestru, modificările la Legea 270, dar și alte propuneri venite din partea membrilor comisiei.
Participanții au convenit asupra necesității de a organiza ședințe o dată la trei săptămâni, de regulă joia la ora 15:00, pentru a asigura o platformă constantă de comunicare și dialog. “Credem că un ritm regulat al ședințelor va permite să discutăm și să soluționăm eficient problemele acumulate, asigurând astfel o abordare proactivă în relațiile de muncă”, a subliniat un membru al comisiei.
Un subiect important dezbătut în cadrul ședinței a fost legat de aplicarea prevederilor legii 270, cu modificările ulterioare, care vizează promovarea unor măsuri salariale pentru anul 2025. Reprezentanții Ministerului Finanțelor au prezentat o analiză detaliată a impactului financiar al acestor modificări, subliniind importanța echității și a asigurării unui nivel salarial decent pentru toți angajații. "În contextul modificărilor legislative, am promovat măsuri care să asigure majorarea cuantumului plăților compensatorii pentru personalul bugetar, precum și majorarea claselor de salarizare pentru anumite categorii de personal, în scopul asigurării principiului echității", a menționat un reprezentant al Ministerului Finanțelor.
Comisia Națională pentru Consultări și Negocieri Colective are misiunea de a promova dialogul social, de a facilita negocierile colective și de a asigura un cadru echilibrat și just pentru relațiile de muncă din Republica Moldova. Această comisie este un forum important, care reunește reprezentanți ai sindicatelor, patronatelor și ai Guvernului, având rolul de a contribui la dezvoltarea unui mediu de muncă stabil, echitabil și productiv.
În cadrul discuțiilor, au fost abordate și aspecte legate de sporurile pentru gradele didactice, sporul UE și alte aspecte care influențează salariile și condițiile de muncă. "Este important să avem un calendar clar și să ne pregătim din timp pentru subiectele mai sensibile. Oportunitatea pe care o avem acum este una istorică și trebuie să ne mobilizăm la maxim", a adăugat un membru al Comisiei Naționale.
Ședința s-a încheiat cu decizia de a aproba planul de acțiune și de a continua dialogul în cadrul grupului de lucru. Comisia Națională pentru Consultări și Negocieri Colective își propune să rămână un actor activ în promovarea dialogului social și în îmbunătățirea condițiilor de muncă din Republica Moldova.