O nouă lege a freelancerilor din 2026: Impozit unic de 15% și protecție socială completă

Începând cu 1 ianuarie 2026, freelancerii din Republica Moldova vor beneficia de un nou regim fiscal și juridic simplificat, menit să scoată din economia informală mii de specialiști și să le ofere protecție socială completă. Noua legislație, prezentată pe larg de ministrul Dezvoltării Economice, introduce un impozit unic de 15% pentru veniturile anuale de până la 1,2 milioane de lei, o măsură menită să înlocuiască actualul sistem bazat pe patenta de întreprinzător, considerat depășit și lipsit de beneficii sociale.

Noul cadru legislativ se adresează persoanelor fizice care desfășoară 40 de tipuri de activități economice, de la designeri și consultanți IT la meșteșugari și alți profesioniști independenți. Procedura de înregistrare a fost simplificată radical: activitatea va putea fi începută în baza unei simple notificări online, depusă prin intermediul serviciilor publice digitale, fără a necesita deplasări la ghișee sau documentație complexă. Odată înregistrați, freelancerii vor fi scutiți de obligația de a ține contabilitate sau de a depune rapoarte fiscale și statistice, interacțiunea cu statul fiind redusă la minimum.

Principalul avantaj al noii legi este impozitul unic de 15%, care va acoperi toate contribuțiile necesare: impozitul pe venit, contribuțiile de asigurări sociale (pensie) și primele de asigurare obligatorie de asistență medicală. Astfel, spre deosebire de deținătorii de patentă, freelancerii vor beneficia de protecție socială deplină, având dreptul la pensie, indemnizații și concedii plătite. Veniturile care depășesc plafonul de 1,2 milioane de lei vor fi impozitate cu 35%.

Potrivit ministrului, reforma are ca obiective majore reducerea birocrației, combaterea economiei informale și creșterea atractivității Republicii Moldova pentru specialiștii care doresc să activeze independent. Prin garantarea accesului la sistemul public de pensii și sănătate, autoritățile speră să ofere un cadru predictibil și transparent, care să încurajeze conformarea voluntară și să asigure un viitor stabil pentru un segment tot mai numeros al populației active. Această lege este văzută ca un pas important către modernizarea relației dintre stat și contribuabil, aliniată la noile realități ale pieței muncii.