Sindicatele cer recalcularea pensiilor militare la fiecare doi ani pentru cei care continuă să muncească

Federația Sindicatelor din Moldova „SINDLEX” a solicitat modificarea legislației pentru a permite recalcularea pensiilor militarilor și a funcționarilor cu statut special la fiecare doi ani, în cazul în care aceștia continuă să muncească după pensionare. Inițiativa a fost prezentată în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective și are ca scop eliminarea unei inechități din sistemul actual de pensii.

În prezent, Legea 1544 privind asigurarea cu pensii a militarilor nu prevede un mecanism de reexaminare a pensiei pe baza stagiului de cotizare realizat după stabilirea acesteia. Acest lucru creează o discrepanță majoră față de sistemul public de pensii (Legea 156), unde pensionarii civili care continuă să lucreze beneficiază de recalcularea pensiei.

Potrivit datelor prezentate de sindicate, din cei aproximativ 21.440 de beneficiari de pensii militare, peste jumătate (circa 11.000 de persoane, sau 53%) se reîncadrează în câmpul muncii. Aceștia continuă să achite contribuții de asigurări sociale la buget (BASS), însă aceste contribuții nu se reflectă într-o majorare a pensiei lor. „Pensionarul militar devine un contribuabil a cărui muncă post-pensionare este invizibilă pentru sistemul de recalculare”, au subliniat reprezentanții SINDLEX.

Sindicatele argumentează că această situație contravine principiului contributivității și creează un paradox social: statul primește contribuții, dar nu oferă un beneficiu corespunzător. Mai mult, această inechitate descurajează munca declarată, unii pensionari militari preferând să lucreze „la negru”. Introducerea dreptului la recalculare ar stimula munca legală și ar valorifica experiența profesională a acestor persoane, care se pensionează la o vârstă relativ tânără (40-50 de ani) și reprezintă o resursă valoroasă pentru piața muncii.

Reprezentanții Guvernului au menționat că subiectul pensiilor militare este deja în proces de analiză, ca parte a unui efort mai larg de a revizui politicile salariale și de personal din sectorul de forță. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a confirmat că se poartă discuții cu ministerele de resort pentru a găsi soluții care să asigure atractivitatea, reținerea specialiștilor în sistem și, în același timp, sustenabilitatea bugetară. Deși nu a fost prezentată o viziune finală, autoritățile s-au arătat deschise să examineze propunerile sindicatelor și să identifice un mecanism echitabil.