Curtea Constituțională elimină discriminarea la calcularea indemnizațiilor pentru mamele care revin la muncă în timpul concediului de îngrijire a copilului
Chișinău, 27 ianuarie 2026 – Curtea Constituțională a Republicii Moldova a pronunțat astăzi o hotărâre importantă prin care asigură aplicarea principiului egalității și protecția constituțională a maternității, eliminând inechitățile din sistemul de calcul al indemnizațiilor pentru creșterea copilului. Decizia vizează direct mamele care aleg să revină în câmpul muncii înainte de expirarea concediului de îngrijire a copilului, garantându-le dreptul la o indemnizație care să nu fie diminuată nejustificat în raport cu persoanele care decid să nu se reîncadreze profesional.
Hotărârea a fost emisă în urma unei excepții de neconstituționalitate ridicate de o mamă a trei copii, care s-a confruntat cu o diminuare semnificativă a cuantumului indemnizației pentru al treilea copil. Aceasta a revenit parțial la muncă, cu un program redus, în perioada concediului de îngrijire a copilului precedent. Legislația contestată prevedea că, în cazul mamelor care realizează venituri, indemnizația pentru următorul copil se calculează pe baza veniturilor reale din ultimele 12 luni, care sunt adesea mai mici din cauza programului redus, spre deosebire de mamele care nu lucrează, pentru care baza de calcul rămâne indemnizația mai avantajoasă stabilită pentru copilul anterior.
„Curtea a constatat că tratamentul diferențiat, instituit de legiuitor, nu urmărește un scop legitim și nu se întemeiază pe o justificare obiectivă și rezonabilă. Această reglementare favorizează mamele care nu revin la muncă și dezavantajează mamele care aleg să se reîncadreze profesional în timpul concediului pentru îngrijirea copilului, deși acestea continuă să contribuie la sistemul de asigurări sociale”, a declarat Președintele Curții Constituționale în cadrul briefingului de presă.
Instanța de contencios constituțional a subliniat că statul nu trebuie să descurajeze reintegrarea părinților în câmpul muncii. Diferența de tratament contestată ducea la o diminuare nejustificată a indemnizațiilor, instituind o discriminare contrară articolelor 16, 47 și 50 din Constituție, care garantează egalitatea cetățenilor și dreptul la asistență și protecție socială.
Ca urmare a acestei decizii, Curtea a instituit o soluție provizorie, aplicabilă până la modificarea cadrului legal de către Parlament. Astfel, pentru persoanele asigurate care au realizat venituri în perioada concediului de îngrijire a copilului, cuantumul indemnizației pentru următorul copil se va stabili alegând opțiunea cea mai favorabilă dintre două variante: fie baza de calcul utilizată pentru copilul precedent, fie baza de calcul determinată conform veniturilor realizate în ultimele 12 luni.
„Această hotărâre are efecte aplicabile autorului excepției și persoanelor aflate în situații similare care au cauze pendinte la data pronunțării”, a precizat Președintele Curții, subliniind rolul statului de a proteja familia și de a nu crea bariere economice în calea mamelor care doresc să își continue cariera profesională.
Despre Curtea Constituțională a Republicii Moldova
Curtea Constituțională este unica autoritate de jurisdicție constituțională din Republica Moldova. Aceasta este independentă de orice altă autoritate publică și se supune doar Constituției, având rolul de a garanta supremația legii supreme, de a asigura responsabilitatea statului față de cetățean și a cetățeanului față de stat, precum și de a asigura separarea puterilor în stat.
